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quarta-feira, 11 de novembro de 2015

TRT 14ª Região (RO-AC) - Saiu edital!!! Iniciais de até R$ 10.425,75!

O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, que abrange os Estados de Rondônia e Acre, acaba de divulgar o edital de abertura do concurso público que proverá oportunidades em cargos de nível médio e superior no âmbito do judiciário trabalhista do norte do país. O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira (11/11) e está sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). 
O certame visa ao provimento dos seguintes cargos: Analista Judiciário – Área Judiciária  (1 + cadastro reserva),  Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (cadastro reserva) e  Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação (cadastro reserva), para nível superior, e Técnico Judiciário – Área Administrativa  ( 5+ cadastro reserva) e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação (cadastro reserva), para nível médio. A remuneração inicial da função de analista para carga de 40h semanais é de R$ 8.803,97. O Oficial de Justiça terá direito a uma gratificação de R$ 1.621,78, o que chega ao inicial de R$ 10.425,75.
Para concorrer ao posto de técnico judiciário – área administrativa é necessário ensino médio completo. Já o posto de técnico na área de TI exige curso técnico. O inicial do cargo é de R$ 5.365,92.
Os interessados deverão efetuar a participação no certame , exclusivamente pela Internet (http://www.concursosfcc.com.br/), no período das 10h do dia 16/11/2015 às 14h do dia 14/12/2015 (horário de Brasília. As taxas são de R$ 75 (técnico) e R$ 100 (analista).
Todos os participantes serão avaliados em um processo de provas objetiva e discursiva (redação). Os exames serão aplicados nas Porto Velho e Ji-Paraná – estado de Rondônia e Rio Branco – estado do Acre, na data provável do dia 28 de janeiro de 2016 e nos turnos matutino e vespertino, de acordo com cargo pretendido. 
Fiquem atentos! Muitos candidatos poderão ser nomeados durante o prazo de validade da seleção, que é de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região. 

Fonte: Gran Cursos

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