SAIBA COMO FUNCIONA O

4° Simulado Nacional - Área Fiscal

terça-feira, 12 de julho de 2016

Dataprev - Os detalhes do próximo concurso foram definidos!

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) abrirá concurso para cargos dos níveis médio/técnico e superior, abrangendo o Rio de Janeiro e outras capitais. Por meio de dispensa de licitação, a Cetro Concursos Públicos foi escolhida como organizadora do concurso Dataprev 2016. De acordo com a Assessoria de Imprensa da estatal, a seleção visará a formar cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, possivelmente de dois anos, podendo dobrar. No documento ao final da postagem, constam vários detalhes, entre os quais os cargos, as cidades de lotação e de aplicação das provas.

Com a definição da organizadora, a expectativa é de que o edital seja publicado em curso espaço de tempo. Serão oferecidas oportunidades de auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho, ambas de nível médio/técnico, além de analista de processamento, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de tecnologia da informação, cargos que exigem nível superior. Analista de tecnologia da Informação englobará as áreas de Contabilidade, Engenharia Civil e Processo Administrativo, entre outras.

As carreiras de 2º grau têm ganhos iniciais de R$3.303,21, compostos pelo salário-base, de R$2.296,88, mais o adicional de atividade, de R$285,13, e o auxílio-alimentação, de R$721,20. Já os analistas de processamento recebem R$6.200,61, inclusos o salário-base de R$4.809,18, o adicional de atividade, de R$670,23, mais auxílio-alimentação. As remunerações iniciais dos outros profissionais de 3º grau são de R$6.804,18, somados o salário-base, o adicional de atividade e o auxílio-alimentação. De acordo com o termo de referência, as provas serão aplicadas em todas as capitais. Ainda conforme esse documento, os valores das taxas de inscrição serão de R$80, para o nível médio, e R$100, para o superior, havendo a possibilidade de isenção. O número de vagas em cadastro e a sua distribuição pelos estados ainda serão definidos. No entanto, a expectativa é que o Rio de Janeiro receba a maioria dos funcionários, assim como aconteceu nas últimas seleções, de 2012 e 2014.

Programa oficial já está disponível

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em 2015, a diretora de Pessoas da empresa, Janice Brutto, afirmou que, além dos rendimentos, a Dataprev proporciona vale-transporte, previdência privada, assistência de saúde e odontológica, licença maternidade, licença prêmio a cada cinco anos, cesta natalina, programa de incentivo de reembolso creche e pré escolar, de até R$970 por filho, até o último ano do ensino médio, e auxílio-tratamento, para os casos que não são subsidiados pelo governo.
De acordo com o termo de referência do concurso, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, contendo questões de Português, Língua Estrangeira e Conhecimentos Gerais. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos aprovados nos exames de múltipla escolha e classificados por cargo/perfil até o limite de duas vezes a quantidade de vagas destinadas ao cadastro de reserva estabelecido para ampla concorrência e portadores de necessidades especiais.

Em 2012, das 4.257 vagas em cadastro de reserva, 1.650 foram para a Região Sudeste, sendo 182 específicas para o Estado do Rio de Janeiro. Mais de 700 foram chamados a ocuparem seus postos no certame. Já em 2014, das 4.019 vagas em cadastro, 1.540 foram destinadas ao Rio de Janeiro, e, até o momento, a Dataprev convocou 326 aprovados a tomarem posse. O prazo de validade desta seleção vai até 12 de março de 2017. A contratação dos aprovados nos concursos é feita pelo regime celetista.



Com informações da Folha Dirigida

0 comentários:

Postar um comentário