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terça-feira, 17 de abril de 2018

TJ-SC: Edital publicado para níveis médio e superior!


O edital do concurso TJ-SC 2018 foi divulgado no fim da tarde desta segunda-feira, 16. O concurso é para a área de apoio do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. São 26 vagas imediatas. Deste total nove para nível superior e 17 para nível médio. Mesmo com questionamentos anteriormente, a Fundação Getulio Vargas (FGV) é mesmo a organizadora.

Já a distribuição das vagas por cargo ficou da seguinte maneira: 

Nível médio: 

- Cargo de técnico judiciário auxiliar; 
- Oferta de 17 vagas e cadastro;
- Vencimento básico de R$3.576,54; 
- Carga horária semanal de 35 horas 

Nível superior: 

- Cargos de analista administrativo, analista jurídico, oficial de justiça e avaliador, oficial da infância e juventude, arquiteto, engenheiro eletricista, engenheiro civil, e enfermeiro;
- Oferta de 9 vagas e cadastro;
- Vencimento básico de R$6.156,63; 
- Carga horária semanal de 35 horas



Inscrições no concurso TJ-SC 2018 abrem dia 23 

As provas serão realizadas nas cidades catarinenses de Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba. As avaliações serão no dia 22 de julho, em dois turnos. O concurso será válido por dois anos, prazo em que o cadastro de reserva poderá ser aproveitado.

Fonte: Folha Dirigida



quinta-feira, 12 de abril de 2018

TRT-SP: Edital para este mês de abril!

Excelente notícia para os concurseiros/as que pretendem ingressar no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (Concurso TRT SP), que abrange a 2ª Região. É que o órgão anunciou, por meio de suas redes sociais, que o edital TRT SP para abertura do concurso público para técnico e analista judiciário sairá até o fim deste mês. 



“Atenção, concurseiros: a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi confirmada como a banca do próximo concurso para servidores do #TRT2! A assinatura do contrato ocorreu hoje e a previsão é de que o edital seja publicado ainda em abril..."

O motivo pelo qual o tribunal corre contra o tempo é a demanda crescente de servidores que não são repostos em razão de aposentadorias e falecimentos. Somente nessas duas posições, há mais de 260 cargos abertos entre técnicos e analistas (veja o quadro abaixo). 

A informação é do portal da transparência, e do total, 104 são de analista, 120 de técnico e 40 de auxiliar, que são os atuais técnicos.De acordo com o despacho administrativo, ficou constituída a comissão, definindo os membro da comissão do concurso TRT SP, que deve ter edital publicado já nas próximas semanas (veja despacho abaixo). 


Cargos programados para o próximo concurso TRT SP

Analista Judiciário – Área Judiciária 

Requisitos: diploma ou Certificado de curso de Graduação em Direito, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). 

Atribuições: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; etc. 

Analista Judiciário – Área Administrativa 

Requisitos: diploma ou Certificado de curso de Ensino Superior em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). 

Atribuições: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; etc. 

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade – Enfermagem 

Requisitos: diploma ou Certificado de Graduação em Enfermagem, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional de Enfermagem. 

Atribuições: realizar procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica; preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos; etc. 

Técnico Judiciário – Área Administrativa 

Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º
grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC 

Atribuições: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária. 

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança 

Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e Carteira Nacional de Habilitação, categoria D ou E. 

Atribuições: atuar na segurança dos magistrados, das autoridades, dos servidores e das instalações do Tribunal; realizar investigações preliminares; conduzir veículos automotores; etc. 

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem 

Requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º
grau) expedido por Instituição de Ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de certificado de curso técnico de enfermagem e registro no Conselho Regional da categoria. 

Atribuições: auxiliar na realização de procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica; preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos; etc. 

Remunerações e regime 

O regime de contratação será o estatutário, o que atrai as atenções do concurseiros/as. Além da sonhada estabilidade, as carreiras apresentam remunerações destacadas. Exigindo apenas o nível médio, o cargo de técnico judiciário tem vencimento atual de R$ 7 mil, enquanto para analista, os ganhos mensais são de R$ 12, podendo alcançar R$ 14 para oficial de justiça avaliador federal. Em ambos os casos, já incluído o valor de R$ 884 de auxílio-alimentação. Os valores podem ainda ser acrescidos de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenham filho. 

Todos os valores mencionados estão de acordo com a Lei 13.317, sancionada em junho deste ano pelo governo, onde são reajustados tanto o salário-base quanto a gratificação de atividade judiciária (GAJ). No topo das carreiras chegará, em 2019, a R$ 11.398 e R$ 18.701.


terça-feira, 10 de abril de 2018

TJ-SC define FGV como organizadora! Oferta para níveis médio e superior!

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (Concurso TJ SC) ofertará 26 (vinte e seis) vagas para provimento imediato, além da formação de cadastro de reserva, para o quadro de pessoal efetivo do Poder Judiciário do Estado de Santa Catarina. Ele depende apenas da finalização dos últimos detalhes do edital, que são de responsabilidade da FGV, organizadora. 

“O contrato entre a FGV e o TJ-SC continua vigente e logo será publicado o edital do concurso de servidores do quadro do Poder Judiciário”, informou em nota oficial Fernanda Regina Battisti de Souza, secretária do setor Comissão de Concursos. 

O último passo para que isso ocorra já foi dado e trata-se da efetivação do contrato com a organizadora, conforme publicado no Diário Eletrônico da Justiça. As chances serão para as carreiras de técnico judiciário e analista – áreas administrativa, judiciária e outras.


Fonte: Grancursos Online

segunda-feira, 9 de abril de 2018

Entrevista com Anaiara Josephat

Com grande satisfação que entrevistamos a nossa coachee, Anaiara Josephat, aprovada no concurso CAGE 2018 para Auditor do Estado. Aluna do coaching concurseiros desde 2017, mas antes já trabalhava com nossos simulados nacionais. Durante este tempo que passou estudando conosco, adquiriu experiência para atingir a aprovação. Confira a entrevista realizada por nosso coordenador pedagógico Luiz Claudio Nogaroto !

Para as informações completas acerca do projeto: goo.gl/2s3DHJ


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Marcus Pizzato - 1° Colocado Cage 2018

Com grande satisfação que entrevistamos o nosso coachee, Marcus Pizzato, 1º colocado no concurso CAGE 2018 para Auditor do Estado. Aluno do coaching concurseiros desde 2016, através de muitas pesquisas na internet conseguiu nos encontrar. Durante este tempo que passou estudando conosco, adquiriu confiança e experiência para atingir a aprovação. Confira nossa entrevista com a coach Danielle Souza!

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quinta-feira, 5 de abril de 2018

SEFAZ-GO: Edital será publicado nesse semestre! Inicial de R$ 20,9 mil!

A Secretaria de Estado da Fazenda de Goiás terá seu edital Sefaz GO publicado até o fim deste semestre. Segundo publicado no Diário Oficial desta quinta-feira, dia 05 de abril, foi publicado um decreto que reduz o valor da taxa de serviço estadual de inscrição do concurso para provimento do cargo de Auditor Fiscal da Receita Estadual de nível superior. 

A taxa de serviço estadual de inscrição para o concurso público de nível superior do cargo de Auditor Fiscal da Receita Estadual, constante do item c, subitem 4.1.3, da Tabela Anexo III da Lei nº 11.651, de 26 de dezembro de 1991, Código Tributário do Estado de Goiás, fica reduzida para o valor de R$ 200,00 (duzentos reais). 


Documento divulgado no Sistema de Gerenciamento de Conteúdo, demonstra que o edital sairá este semestre. Informa também que as inscrições abrem no mesmo mês de publicação (junho) e as provas aplicadas em setembro (veja abaixo as etapas). Essa é uma expectativa e por esse motivo o documento não está mais disponível ao público. 

O objetivo é receber as propostas das interessadas em organizar o concurso neste mês, assinar o contrato em abril e aplicar as provas em setembro. A homologação está prevista para janeiro de 2019. 

Segundo informou o secretário da Fazenda, Glaucus Moreira, o edital do concurso público para provimento do cargo de Auditor Fiscal da Receita Estadual, Classe A, Padrão 1 está previsto para o primeiro semestre deste ano, ou seja, até junho. Em publicação no Diário Oficial do Estado ficou definida a comissão especial do concurso. 

São oferecidas 30 vagas para auditor fiscal, com possibilidade de inserção de cadastro de reserva. O inicial para o cargo em Goiás é de R$ 20,9 mil. A composição é de seis servidores que deverão fazer publicar os editais referentes ao concurso público; traçar as diretrizes do concurso público, orientando o órgão responsável pela sua execução. 

O presidente da Comissão Especial de Concurso Público fica responsável por assinar os editais de concurso público e responder pela pela correta atuação da comissão e do órgão executor do certame.




Atualmente o cargo de Auditor Fiscal da Receita Estadual de Goiás possui o subsídio inicial de R$ 20, 9 mil, sendo a remuneração inicial no valor de R$ 14.505,33, conforme a lei nº 17.032 de 2010. Atualmente a carreira de Auditor Fiscal da Receita Estadual possui 100 vagas não nível I, conforme a Lei nº 17.032/2010 e exige nível superior em qualquer área. 

Entre as atribuições estão executar tarefas de arrecadação de tributos estaduais, quando decorrentes da atividade defiscalização em unidade fixa ou móvel; constituir o crédito tributário decorrente do exercício das correspondentes tarefas de fiscalização, etc. 


Fonte: Grancursos

terça-feira, 3 de abril de 2018

Concurso Sefaz-DF autorizado! Iniciais de R$ 14 mil!

Excelente notícia para os concurseiros/as da área fiscal. A Secretaria do Estado da Fazenda do Distrito Federal (Concurso Sefaz DF) realizará concurso público para autorização do concurso público para Auditor Fiscal da Receita do Distrito Federal da Carreira de Auditoria Tributária do Distrito Federal. Segundo anunciado nas redes sociais pelo governador do DF, Rodrigo Rollemberg, serão ofertadas 120 vagas, sendo 40 imediatas e 80 para formação de cadastro de reserva. 



O concurso Sefaz DF será para o provimento de 40 (quarenta) vagas e cadastro de reserva de duas vezes o número de vagas para a Carreira de Auditoria Tributária do Distrito Federal, totalizando 120 oportunidades até o fim do prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo dobrar. 



O cargo de auditor da Sefaz DF exige dos candidatos nível superior em qualquer área de formação, pagando remuneração inicial para a carreira de R$ 14.970, mas ao passar dos anos (15 a 16) é possível ganhar até R$ 22.196,62. 


Fonte: Grancursos Online

Projeto Alta Performance: Coaching Concurseiros

Para conseguir a aprovação no concurso do SEFAZ-DF, além de muito empenho e dedicação, faz- se necessária uma preparação estruturada, com planejamentos e metas bem definidos e adequados ao perfil de cada candidato, com supervisão em tempo integral evitando os desvios de rota que assolam tão frequentemente os candidatos, com a utilização de sistemas e ferramentas capazes de promover um estudo eficiente, alavancando a performance dos candidatos.

Veja abaixo alguns diferenciais que fazem da preparação do Coaching Concurseiros a melhor e mais completa do país:

🎯Preparação especializada e realmente personalizada;

💻A mais moderna e completa plataforma de estudos do país;

📈Monitoramento de todos os dados em tempo real pela plataforma (Não há utilização de planilhas em excel);

📈 Aferição e controle da velocidade de estudo, capaz de detectar e corrigir situações de deficiências na evolução de cada aluno;

🎤🎧🖥📞📱Comunicação célere e eficiente entre coach/coachee: canal direto (plataforma), WhatsApp, e-mail, telefone, redes sociais, Skype e Stream;

🕵🕵🏻‍♀️Todos os Mentores são altamente especializados na preparação para concursos públicos, além de ocuparem cargos relevantes em carreiras típicas de Estado;

📈 Simulados de provas objetivas a cada 35 dias, com ranking, relatório de desempenho, detecção de pontos de melhoria e comparativo matéria a matéria com os desempenhos dos primeiros colocados;

📈 Simulados de provas discursivas, com correção de conteúdo e de uso do idioma realizada por profissional com formação e experiência na área;

📊Relatórios estruturados produzidos semanalmente (ou a qualquer momento, se necessário);

📕📗Materiais Próprios e Exclusivos em disciplinas-chave;



🕵🕵 Equipes de suporte administrativo e de tecnologia da informação sempre de prontidão para subsidiar o atendimento;

📊 94% dos alunos com suas expectativas superadas!


quinta-feira, 29 de março de 2018

Concurso CLDF: FCC atinge maior pontuação e deve ser escolhida

A comissão responsável pelo concurso CLDF, divulgou nesta quinta-feira, no Diário Oficial do Distrito Federal, o andamento do processo que visa escolher a banca organizadora do próximo concurso CLDF. Após a seleção, a banca Fundação Carlos Chagas obteve a maior pontuação e deve ser escolhida, atrás da primeira colocada estão: Instituto AOCP, Cebraspe, IDIB e Funrio, respectivamente.




O processo de escolha da banca funciona por meio de julgamento das propostas das bancas com base nos fatores:

Experiência (FI)
Capacidade Técnica (FII) 
Infraestrutura de Logística (FIII)

Levando estes fatores em consideração, calcula-se uma pontuação, seguindo a fórmula : PF = 0,5*FI+0,4*FII+0,1*FIII . Segundo a comissão, a pontuação final máxima é 190 pontos.

Agora, após a divulgação da classificação, espera-se a divulgação oficial da contratação.
O último concurso CLDF

O último concurso CLDF correu em 2005 e ofertou mais de 100 vagas para os cargos de Consultor Legislativo, Consultor Técnico-Legislativo e Técnico Legislativo,os níveis de escolaridade exigidos na época eram médio e superior.

Na época, a remuneração inicial ofertada pelo edital chegava até R$8 mil.

Etapas do concurso

Na época, o concurso foi regido pelas seguintes etapas:
provas objetivas – todos os cargos
provas práticas, para o cargo de Consultor Legislativo
avaliação psicológica, para os cargos de Consultor Técnico Legislativo – áreas policiais
teste de aptidão física, para os cargos de Consultor Técnico Legislativo – áreas policiais
inspeção de saúde, para os cargo s de Consultor Técnico Legislativo – áreas policiais
avaliação de conduta e idoneidade moral, para os cargos de Consultor Técnico Legislativo – áreas policiais
avaliação de títulos, para todos os cargos de nível superior, de caráter classificatório
Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso CLDF de caráter eliminatório e classificatório, a prova foi de tipo certo e errado e contava com 120 itens.
Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos contava com pontuação máxima de e se deu da seguinte maneira:

Conhecimentos Exigidos

Os conteúdos gerias cobrado nas provas do concurso foram:

Língua Portuguesa

Direito Constitucional

Processo Legislativo

Direito Administrativo

Línguas Estrangeiras (inglês)

Nível médio

Língua Portuguesa

Noções de Processo Legislativo 
Conhecimentos Gerais

Fonte: Estratégia Concursos

quarta-feira, 28 de março de 2018

Concurso Liquigás anuncia edital! Salários até R$ 4,8 mil!

A Liquigás Distribuidora (Concurso Liquigás) divulgou nesta quarta-feira, dia 28 de março, o edital de abertura do novo concurso público para carreiras de níveis fundamental, médio e superior, com 99 chances imediatas e para formação de cadastro de reserva de mais de mil. A Fundação Cesgranrio é a organizadora e as inscrições já estão abertas em seu site, seguindo até o dia 17 de abril de 2018.



Cargos do concurso Liguigás 2018




Nível fundamental completo 

Conferente I 

Requisito: certificado de conclusão ou diploma de curso de Ensino Fundamental completo (antigo 1º grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. 

Exemplo de atribuições: desempenhar sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: acompanhamento por amostragem da repesagem diária de botijões, confrontando o peso obtido com o marcado na linha de envase; guarda, zelo pela limpeza, organização e conservação de ferramentas e do local de trabalho; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual; acompanhamento do trabalho de fiscalização feita pela Fiscal do Instituto de Pesos e Medidas, para tomadas de decisões; controle de entrada e saída de recipientes e GLP Granel; contagem de recipientes para a execução de balanços físicos; inspeção de recipientes, para verificação e registro de defeitos e cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual. 

Cargos de nível médio 

Ajudante de motorista 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; certificado de conclusão de curso específico de Movimentação de Produtos Perigosos – MOPP e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo – curso NR-13. 

Exemplo de atribuições: desempenhar, sob orientação, atribuições rotineiras e contingenciais relacionadas com sua área de trabalho, que envolvem: auxílio na operação de transferência de gás do VPG (veículo pequeno granel) ou VMG (veículo médio granel) para centrais de armazenagem de gás; verificação de mangueiras, válvulas e condições gerais das centrais com foco em SMS; recebimento, controle, guarda e prestação de contas dos valores (cheques e numerário) provenientes das entregas em clientes; participação no fechamento diário das entregas realizadas, confrontando as quantidades apuradas de gás com os valores transportados e documentos fiscais que suportam a carga; cumprimento de normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual e prestar contas das despesas de viagens à serviço da companhia, conforme padrão vigente. 

Assistente Administrativo I 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. 

Exemplo de atribuições: desempenhar atribuições rotineiras relacionadas com atividades da Companhia que envolvem: auxiliar, participar e contribuir: protocolo, circulação, postagem e arquivamento de documentos; ETC. 

· Ajudante de Motorista Granel I 

· Motorista de Caminhão Granel I 

· Oficial de Manutenção I – Elétrica 

· Oficial de Manutenção I – Eletrônica 

· Oficial de Manutenção I – Mecânica 

· Operador(a) de Gás I 

· Técnico(a) de Instalações I 

· Técnico(a) de Segurança do Trabalho I 

· Técnico(a) Químico(a) I 

Cargos de nível superior 

Profissional de Vendas Júnior 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior,
bacharelado, em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Marketing, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselho Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), definitiva, no mínimo categoria B. Experiência mínima de 6 meses em atividades comerciais. Disponibilidade para viagens. 

Exemplo de atribuições: atuar, assessorar, planejar, acompanhar, participar: na prospecção do mercado, avaliando o potencial dos clientes; etc. 

OBS.: nos termos do Plano de Cargos e Salários vigente, o(a) Profissional de Vendas poderá receber comissão condicionada obrigatoriamente ao cumprimento de metas, conforme normas internas, vigentes. 

Profissional Júnior – Administração 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. 

Exemplo de atribuições: auxiliar: no monitoramento contínuo dos planos e metas provenientes do planejamento estratégico; no desenvolvimento das atividades relacionadas à inteligência de mercado, analisando suas tendências e avaliando constantemente o ambiente competitivo; 

Remuneração: salário básico de R$ 4.894,08 



Profissional Júnior – Auditoria 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Administração, ou em Ciências Contábeis, ou em Ciências Econômicas, com essa ou equivalente denominação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho. 

Exemplo de atribuições: auxiliar: na aplicação dos programas específicos de trabalhos de auditoria; no preparo das recomendações dos Órgãos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e do Tribunal de Contas da União (Instrução Normativa 01 de 06.04.01); etc. 



Profissional Júnior – Ciências Contábeis 

Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior,
bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. 

Exemplo de atribuições: auxiliar: no controle de bens do ativo permanente e na gestão de recursos; na análise de contas contábeis; etc. 



Fonte: GranCursos


quarta-feira, 21 de março de 2018

1° Simulado Nacional - Formato: ICMS-RS

Vem aí mais um MEGASIMULADO do Coaching Concurseiros!

Nos simulados do Coaching Concurseiros você tem a oportunidade de competir com candidatos de alta performance, que estudam de forma estruturada e organizada. Este simulado será de altíssimo nível, com 260 questões a serem realizadas em 3 provas. Prova 1 - 100 questões com 5 horas de duração, Prova 2 - 80 questões com 4 horas de duração e Prova 3 - 80 questões com 4 horas de duração.

Certamente, será uma grande oportunidade de aferir o seu desempenho frente a outros candidatos, verificar de maneira preventiva o seu tempo de prova, fortalecer a estratégia de resolução, verificar as disciplinas com desempenhos aquém do desejado e muito mais. Além disso, cada participante receberá:

  • Relatório completo de desempenho individual;
  • Ranking com os 100 mais bem classificados;
  • Média geral e por disciplina dos TOP10, TOP20, TOP30, TOP40 e TOP50;
  • Rendimento dos 10 primeiros colocados por disciplina;
  • Vídeo de encerramento: Luiz Claudio Nogaroto realiza uma análise completa e detalhada do simulado.

Com o conjunto de dados fornecidos, você terá em mãos informações relevantes e, com isso, poderá realizar inúmeras análises estatísticas. Apenas como exemplo podemos citar a comparação do seu desempenho - matéria a matéria - com o desempenho dos ranqueados, o que proporcionar-lhe-á verificar as disciplinas cujos rendimentos ficaram aquém ou além do desejado. Enfim, você constatará, com antecedência, as suas dificuldades e, dessa forma, poderá buscar as melhores soluções para corrigir os erros.

Todas as etapas do simulado, com as respectivas datas e horários (Horário de Brasilia), estão dispostas na tabela abaixo:

ATENÇÃO

ATENÇÃO: O navegador Mozila Firefox não está homologado para realização deste simulado.

Cadastre o e-mail noreply@coachingconcurseiros.net como não spam para receber todas as orientações.

As provas serão disponibilizadas aos candidatos ***20 minutos antes do horário de início previsto no edital (horário de Brasília)***, na plataforma do Coaching Concurseiros.

 Plataforma Coaching Concurseiros

 Depoimentos
Para o Coaching Concurseiros a sua satisfação é essencial!!!! Dessa forma, caso você não fique plenamente satisfeito com o nosso Simulado, nós lhe garantimos o ressarcimento integral do valor pago.
Para receber o reembolso, basta enviar uma solicitação para o e-mail contato@coachingconcurseiros.net, mencionando o motivo da insatisfação. A solicitação deve ser feita em até 7 dias após a realização da prova.
A devolução do valor será feita em um prazo de até 10 dias após a solicitação de reembolso.




Valor Antecipado


R$ 69,90




segunda-feira, 19 de março de 2018

TRT-RJ (1ª Região): Edital publicado! Até R$ 15 mil.

Excelente notícia para os candidatos que desejam ingressar no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Concurso TRT RJ)! Foi finalmente publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 19 de março, o aguardado edital TRT RJ do concurso público para abertura de vagas e formação de cadastro de reserva. A validade do certame é de dois anos, podendo dobrar.

As inscrições já estão abertas no site do Instituto AOCP, organizador, e seguem até 23h59min de 19 de abril, observado horário oficial de Brasília/DF, através do endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br. Os valores das taxas são R$ 60 para nível médio e R$ 100 para nível superior. Membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, poderão pedir isenção durante todo o prazo de inscrição.

O concurso TRT-RJ traz oportunidades para quem possui os níveis médio, médio/técnico e superior. Os selecionados terão ganhos de R$ 7.592,53 a R$ 15 mil. As principais funções são os técnicos das áreas administrativa e de segurança, cuja exigência é o nível médio.

Para segurança, o servidor precisa ter também carteira de habilitação na categoria D. Para técnico de enfermagem é necessário o nível médio/técnico. A remuneração é de R$ 7.592,53, com exceção do técnico de segurança, cujos ganhos são de R$ 8.650,18.

No caso do analista, o destaque é o da área administrativa, para graduados em qualquer área. Para analistas de Direito e oficial de justiça, que também serão contemplados, o requisito é ser formado em Direito. Já nas áreas das Engenharias Elétrica, Civil e Mecânica é necessária graduação completa. Há ainda chances para psicologia, com remuneração de R$ 11.890,82, exceto para o oficial de justiça, com R$ 15.164,03.

• Técnico da área administrativa – Nível Médio – R$ 7.592,53 – 10 vagas

• Técnico de segurança – Nível Médio e carteira de habilitação na categoria D – R$ 8.650,18 – 1 + CR

• Técnico de enfermagem – Nível médio/técnico – R$ 7.592,53 – 1 vagas + CR

• Analista da área administrativa – Nível superior em qualquer área – R$ 11.890,82 – 1 vagas + CR

• Analista de Judiciário – Área Judiciária – R$ 11.890,82 – 2 vagas + CR

• Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal – R$ 15.164,03- 2 + vagas + CR

• Analista de Engenharia Elétrica – Nível superior em Engenharia Elétrica- R$ 11.890,82

• Analista de Engenharia Civil – Nível superior em Engenharia Civil- R$ 11.890,82

• Analista de Engenharia Mecânica – Nível superior em Engenharia Mecânica- R$ 11.890,82

• Analista de Psicologia – Nível superior em Psicologia – R$ 11.890,82


A estrutura do concurso TRT RJ 2018 está mantida. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e redação, no mesmo dia, exceto o técnico em segurança, que fará exames objetivo e físico, sendo o último em data posterior.

A Prova Objetiva será composta de 60 (sessenta) questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta. Será atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

Os exames serão aplicados em Barra Mansa, Duque de Caxias, Macaé, Niterói, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, São Gonçalo, Volta Redonda, da data provável do dia 10 de junho de 2018.

Fonte: Grancursos Online