Saiu a tão
aguardada autorização para o Concurso TCDF
(Tribunal de Contas do Distrito
Federal). De acordo com o documento de autorização, o
concurso visa ao preenchimento de 14 vagas nos cargos de Procurador do MPC (1),
Auditor de Controle Externo (7), Analista de Controle Externo (3) Técnico de
Controle Externo (3). O Concurso TCDF já estava previsto na Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2019 (LDO
2019).
A última novidade é que Secretaria de Gestão de Pessoas do tribunal
expediu uma sugestão para que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação
e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) seja definido como banca
organizadora do certame, já que é uma empresa que organiza tradicionalmente os
certames do tribunal e outros de escala nacional. Caso seja acolhida a
sugestão, a contratação será por meio de dispensa de licitação.
O documento com a informação foi despachado pela presidência do tribunal
e encaminhado para a Procuradoria-Geral do Ministério Público junto ao tribunal
para análise. No documento, também foi solicitado que os autos sejam
encaminhados, posteriormente, para a Secretaria-Geral de Administração para que
seja estudado se há viabilidade de incluir no certame uma vaga para o cargo de
Auditor-Conselheiro Substituto e uma para Procurador-Geral.
Benefícios Edital TCDF
A remuneração inicial para o cargo
de Técnico de Controle Externo (nível médio) é de R$ 10.286,80. Enquanto que para os cargos
de Auditor de Controle Externo e Analista de Controle Externo o
valor é de R$ 17.177,53. Já para Procurador do MPC os ganhos chegam a R$ 27.423,00. Além da remuneração básica os servidores
farão jus à auxílio alimentação (R$ 790,84) e auxílio creche (R$ 494,53), além
de adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.
Edital TCDF – Atribuições e requisitos
·
Auditor de Controle Externo
· Atribuições: executar atividades
relacionadas à fiscalização contábil, financeira, orçamentária, patrimonial e
operacional da Administração Pública do Distrito Federal, bem como examinar a
legalidade dos atos de admissão, de aposentadoria, de reforma e de pensão.
Requisitos: diploma,
devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em
qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
·
Analista de Administração Pública
Atribuições: o Analista de
Administração Pública terá atribuições correspondentes a sua graduação
específica. No último concurso, por exemplo, foram abertas vagas para áreas de
Arquivologia, Biblioteconomia, Psicologia, Microinformática e
Infraestrutura de TI, Serviços Técnicos e Administrativos.
Requisitos: diploma,
devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em
curso específico para a área aberta, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
·
Técnico de Administração Pública
Atribuições: executar
serviços e atividades de apoio técnico-administrativo necessários ao
funcionamento das unidades dos Serviços Auxiliares do TCDF.
Requisitos: certificado,
devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Edital TCDF – Remuneração
O candidato aprovado no próximo concurso terá as atribuições da Classe
A. Mas além das classes, os candidatos são postulados a um outro título dentro
de uma classe, ou seja, ingressarão na Classe A padrão 46 (auditor) ou 41
(técnico), conforme abaixo a tabela de cargos e salários do Edital TCDF.
Explicando melhor, cada ano equivale a um padrão. Anualmente os
candidatos que ingressarem, serão avaliados e caso isso ocorra de forma
positiva, acontecerá a progressão para o padrão posterior. Cada classe é
composta por padrões e, ao final de alguns anos, os aprovados passarão de uma
classe para outra. Isso acontecerá até que se chegue última classe e padrão,
cerca de 18 anos, quando o servidor fará parte da Classe Especial – Padrão
63 (auditor) ou 44 (técnico).
A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe
para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de um ano em
relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo,
cumulativamente do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação
em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma
prevista em regulamento.
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